使命領(lǐng)航（責(zé)任模型）
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我們提出面向未來的“使命領(lǐng)航”社會責(zé)任推進模型，明確公司未來社會責(zé)任推進模式和發(fā)展方向。
象嶼集團這艘“晨帆”在通往可持續(xù)發(fā)展的航程中不斷乘風(fēng)破浪、駛向遠(yuǎn)方。“使命領(lǐng)航”社會責(zé)任推進模型由責(zé)任使命、責(zé)任路徑、責(zé)任實踐、責(zé)任管理四大部分構(gòu)成，通過對標(biāo)、落實聯(lián)合國2030可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，將所識別出來的10 個可持續(xù)發(fā)展重點目標(biāo)，融入企業(yè)可持續(xù)發(fā)展行動領(lǐng)域，不斷提升公司在經(jīng)濟、環(huán)境、社會方面的綜合價值創(chuàng)造能力。
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春雨基金
象嶼集團“春雨基金”于2004年成立。基金善款全部來自本集團員工個人捐款，每年11月28日，集團員工自愿捐出一日工資納入“春雨基金”。
秉承“同沐陽光雨露，共享象嶼溫情”的服務(wù)宗旨，該基金主要用于本集團困難員工救助，同時積極關(guān)注社會弱勢群體，對失學(xué)兒童、貧困學(xué)生開展幫扶，傳遞企業(yè)關(guān)愛。基金成立以來，春雨基金對集團內(nèi)遭受重大疾病或意外傷害的員工及其直系親屬救助幫扶超百人，捐助善款超百萬元。
近年來，春雨基金理事會不斷完善基金管理規(guī)范及理事會章程，定期召開理事會對 基金現(xiàn)行制度進行修訂完善，優(yōu)化審批流程、擴大幫扶范圍和力度。“春雨基金” 幫扶工作得到了來自企業(yè)員工、福建省慈善總會、廈門市紅十字會、合作股東等社會各界的多方肯定，榮膺“福建省紅十字人道銅質(zhì)獎?wù)隆薄ⅰ皬B門市紅十字人道奉獻(xiàn)先進單位”。
