企業(yè)管理研修班(青年干部研修班)以象嶼集團(tuán)各行業(yè)中高層(青年)干部為培訓(xùn)對(duì)象，旨在實(shí)現(xiàn)集團(tuán)干部在思想上、文化上、行動(dòng)上的統(tǒng)一，提升干部持續(xù)學(xué)習(xí)與自我成長(zhǎng)的驅(qū)動(dòng)力。通過結(jié)合案例教學(xué)、主題沙龍、內(nèi)部移動(dòng)課堂等教學(xué)模式，對(duì)黨史教育、文化憲章、廉潔自律、領(lǐng)導(dǎo)力提升等核心內(nèi)容的學(xué)習(xí)，幫助學(xué)員深入理解象嶼文化，打造學(xué)員的綜合軟實(shí)力，搭建經(jīng)營管理知識(shí)體系、促進(jìn)學(xué)員跨領(lǐng)域交流融合，實(shí)現(xiàn)合作共贏。

象生力人才培養(yǎng)計(jì)劃以象嶼生化中層儲(chǔ)備人才為培訓(xùn)對(duì)象，旨在進(jìn)一步提高中、基層管理人員整體素質(zhì)，切實(shí)加強(qiáng)象嶼生化人才隊(duì)伍建設(shè)；并通過整合全生化范圍內(nèi)人力資源，充分發(fā)揮中高層“傳、幫、帶”作用，促進(jìn)生化事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

未來之星人才培養(yǎng)項(xiàng)目是以象嶼生化管培生為培訓(xùn)對(duì)象，通過緊密豐富的課程設(shè)計(jì)及教學(xué)模式，迅速提升管培生職場(chǎng)綜合能力，使其成為具備公司核心文化素養(yǎng)和實(shí)戰(zhàn)管理技能的優(yōu)秀后備人才，以支撐公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和持續(xù)發(fā)展。

基石計(jì)劃以象嶼生化班組長(zhǎng)為培訓(xùn)對(duì)象，通過培養(yǎng)和提升班組長(zhǎng)的管理能力，班組長(zhǎng)將學(xué)習(xí)如何有效地組織團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)工作流程，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作，解決問題并有效地傳達(dá)信息。班組長(zhǎng)在完成培訓(xùn)后將能夠更好地領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊(duì)，提高工作效率，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，并為公司的成功貢獻(xiàn)力量。

精益制造研修班以象嶼集團(tuán)各制造業(yè)技術(shù)人才為培訓(xùn)對(duì)象，旨在幫助學(xué)員深入了解和掌握精益制造的理念、原則和工具。以學(xué)、思、踐、悟的形式，緊密貼合 “訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合”要求，聚焦企業(yè)現(xiàn)階段在生產(chǎn)經(jīng)營管理中的關(guān)注點(diǎn)和痛點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)內(nèi)容在工作場(chǎng)景中的有效運(yùn)用，助力公司解決實(shí)際問題、提高生產(chǎn)經(jīng)營管理水平，幫助企業(yè)建立高效的生產(chǎn)系統(tǒng)，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

新任中層綜合能力提升培訓(xùn)（MTP）以及職場(chǎng)訓(xùn)練營以新晉中層干部為培訓(xùn)對(duì)象，旨在培養(yǎng)和發(fā)展優(yōu)秀的管理人才。通過接受全面的管理知識(shí)和技能，提高新任中層干部崗位勝任力，為公司的長(zhǎng)期發(fā)展夯實(shí)中間力量。

集團(tuán)新訓(xùn)營以象嶼集團(tuán)各行業(yè)校招新員工為培訓(xùn)對(duì)象，旨在幫助新員工快速適應(yīng)職場(chǎng)環(huán)境，融入象嶼文化，實(shí)現(xiàn)從學(xué)生身份向職場(chǎng)人的身份轉(zhuǎn)換，通過精心設(shè)計(jì)的培訓(xùn)項(xiàng)目，提升專業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作能力，致力于培養(yǎng)象嶼未來優(yōu)秀人才。

生化新訓(xùn)營以象嶼生化校招新員工為培訓(xùn)對(duì)象，在集團(tuán)新訓(xùn)營課程基礎(chǔ)上，融入象嶼生化子文化、生化戰(zhàn)略發(fā)展、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝等系列課程，通過熟悉各部門業(yè)務(wù)流程，掌握崗位所需的技能和知識(shí)，打造強(qiáng)有力的象嶼生化新生力量。